实践中，如果评标委员会认为拟推荐的中标候选人仍然存在履约风险，则应当区分以下两种不同情形分别进行处理: 

第一，如果中标候选人的履约风险实际上属于其投标文件不能实质性响应招标文件的要求，评标委员会应当因其不符合中标条件而直接否决其投标，不得再附条件推荐其为中标候选人。

第二，如果中标候选人的履约风险属于已实质性响应招标文件的要求，但仍然存在某些非实质性条件响应模糊、不明确或者前后矛盾，评标委员会应当及时依法启动澄清程序。《招标投标法实施条例》第五十二条第一款规定，“投标文件中有含义不明确的内容、明显文字或者计算错误，评标委员会认为需要投标人作出必要澄清、说明的，应当书面通知该投标人。投标人的澄清、说明应当采用书面形式, 并不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容”。在投标人作出符合中标条件的澄清后，评标委员会应当推荐其为中标候选人；投标人若拒绝澄清或者澄清内容不符合中标条件，评标委员会应当直接否决其投标。

总之，评标委员会应当依法履行义务，在评标阶段对所有投标人是否符合中标条件得出明确的结论，而不应当将法定评审义务转移或者推卸给招标人。

此外，值得注意的是，招标投标仅仅是订立合同的一种特殊方式，并不能完全解决违约风险问题。对于履约阶段的风险控制，更重要的措施是加强合同的拘束力、重视履约验收管理以及完善履约失信惩戒等。